被同事撞伤属工伤，公司应赔偿。依据《工伤保险条例》，上班时间内受伤属工伤范畴，公司需按赔偿项目赔付。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被同事撞伤，赔偿处理如下：1.立即就医并报告公司，保留医疗证据；2.与公司协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.协商不成，向劳动部门申请调解或仲裁；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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