投诉商家，12345会受理并转办至相关部门。依据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉，商家需配合调查。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉商家这样做：先与商家协商，无果后请求消协调解。若仍无法解决，向行政部门申诉，或依据仲裁协议提请仲裁，最后可考虑诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、明确诉求等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉商家常见方式有协商、调解、申诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如先尝试协商，无果则考虑调解或申诉，必要时可提起诉讼。
相关文章
手术引发的血栓是医疗事故吗？
手术引发的血栓，是否医疗事故需具体判断。依据《医疗事故处理条例》，若属紧急抢救中的紧急医学措施等规定情形，则不构成医疗事故。未及时处理血栓或致患者严重损害，可能构成医疗事故，需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
未成年在王者频道打卡会被罚款两万吗？
未成年在王者频道打卡一般不会被罚款两万。从法律角度看，对未成年人在网络平台的行为进行罚款，需要有明确的法律依据和程序。若平台规定中有相关罚款条款，其合法性及适用性也需评估。若接到罚款通知，且金额巨大，应警惕可能是诈骗行为。若涉及个人信息泄露或
树木损坏后，个人如何向责任方索赔？
树木损坏后，个人可向责任方索赔，需依法启动相应法律程序。树木损坏索赔，需依据相关法律规定进行。责任方需承担民事赔偿责任，若拒赔，可通过民事诉讼等方式追责。《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国民法典》为索赔提供了法律依据。不及时索赔，可能导
员工拒绝服从调动怎么处理
员工拒绝服从调动，公司应首先协商。依据《劳动合同法》，若协商无果且员工拒绝合理调动，可能影响公司正常运营及员工个人职业发展。建议及时处理，避免劳动关系恶化，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
我作为法人被限高了，怎么申请取消限高？
作为法人被限高，需向执行法院提交取消限高申请。分析：限高通常因未履行法院生效判决等导致。需准备相关证明材料，如已履行判决、达成和解等，证明无逃避执行行为。向法院提交申请，法院审查后认为符合条件的，会解除限高措施。提醒：若长期无法取消限高，影响
双方打架都住院了该如何处理？
首先应由公安机关调解处理。如调解成功则不予处罚，否则将依法处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，打架情节较轻可调解处理，未达成协议将受处罚。若构成刑事犯罪，还将面临立案侦查。未及时处理可能导致事态恶化，甚至构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题
高考报名户籍填错怎么改
高考报名户籍填错，需向招生考试机构申请更正。分析说明：高考报名信息中的户籍信息对考生至关重要，它关系到考生的录取资格及后续的学籍管理。一旦发现户籍信息填写错误，应立即联系当地招生考试机构，按照其规定流程提交更正申请。根据相关规定，招生考试机构
某某套路贷认证流程，不认证就不给放款吗？
兴联金服若要求非法认证流程，可拒绝并报案。依据《相关法律法规》，套路贷属违法犯罪，借款本金及利息不受保护，拒绝非法要求并报案是正当行为。不及时处理可能导致财产损失及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
学校带我们去实习却吃了我们的工资，哪里可以投诉？
学校克扣实习工资，可向人社局投诉。依据《劳动法》，实习生应获相应报酬，被克扣属违法行为，严重影响学生权益及实习积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习工资被扣可投诉。具体操作：1.与用人单位沟
自离后工资未发，该怎么处理？
首先，自离后工资未发应先与用人单位协商。若协商无果，可根据《劳动法》向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自