首先，自离后工资未发应先与用人单位协商。若协商无果，可根据《劳动法》向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资未发的常见处理方式是先协商，协商不成则投诉或仲裁。依据《劳动法》，选择向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，都是合法途径，具体选择需看实际情况和证据情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资未发处理如下：1.若用人单位愿意协商，可签订协议，明确支付时间和方式。2.若协商无果，准备好相关证据，根据《劳动法》向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3.若投诉后仍不支付，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。
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