学校端午节只放两天，怎么争取更多假期？

可通过合法途径向学校表达诉求，争取合理假期安排。分析：端午节是国家法定节假日，学校应按照国家规定放假。若学校缩短假期，学生有权通过合理方式表达意见。但需注意，表达方式需合法合规，避免过激行为。提醒：若学校无视学生诉求，且假期安排明显违反国家规定，问题较为严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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具体操作：1.与学校管理层沟通时，明确表达端午节假期的重要性，以及学校缩短假期可能带来的负面影响。同时，提供国家法定节假日的相关规定作为依据。2.联名上书时，需确保所有参与者均同意诉求，并共同签署书面材料。材料中应详细说明诉求及理由，附上相关法律法规支持。3.向教育部门投诉时，需准备充分的证据材料，如学校放假通知、国家法定节假日规定等。投诉信应清晰、有条理地阐述诉求及理由，并提出期望的解决方案。同时，保持沟通渠道畅通，以便教育部门进行调查时能及时配合。在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为影响个人学业及声誉。
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处理方式：从法律角度看，学生可采取以下方式争取更多假期：1.与学校管理层沟通，表达合理诉求。2.联名上书，集体表达意见，增强诉求力量。3.若沟通无果，可向教育部门投诉，寻求官方介入。选择建议：首选与学校沟通，若无效再考虑联名上书或投诉。投诉前需确保诉求合理且证据充分。