年后自行离职，工资会按公司规定发放。一般随正常工资发放日发放，若离职时未结清，依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在劳动关系解除时一次付清工资，否则将面临法律责任。延迟支付可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自行离职后工资问题，法律上常见处理是依公司规定或劳动合同约定发放。若公司拖延，可依法要求立即结清。选择处理方式时，应考虑合同约定、公司惯例及法律规定，优先协商，协商不成可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年后自行离职工资问题，分情况处理：1.若公司有明确规定，按规定执行；2.若无明确规定，参考劳动合同或行业惯例；3.公司拒绝支付，依据《工资支付暂行规定》要求一次付清，并考虑法律途径维权。
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