试用期内离职也需签试用期合同。依据《劳动合同法》,劳动合同应自用工日起签,未签则试用期不成立,视为劳动合同期。不签可能导致权益无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理为签试用期合同后协商解除。若已签合同,按合同约定处理;未签则应及时补签,再协商离职,以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职要签合同。操作如下:1. 若已签合同,与雇主协商离职条款;2. 若未签,先补签试用期合同,明确双方权益,再提出离职;3. 确保离职过程符合法律程序,避免纠纷。
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周六休假不是法定假日,而是公休日。依据《劳动法》,法定假日有特定节日,周六仅属常规休息。不及时明确此点,可能导致对假期安排产生误解,影响工作与生活计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 周六休假
上班时玩手机,公司可以扣除工资吗?
公司不能随意扣工资,但员工犯错造成损失需赔偿。依据《工资支付暂行规定》,公司需按合同约定支付工资,员工造成损失应赔偿,但扣除额不超工资20%,且不得低于最低工资标准。不及时处理可能导致员工权益受损或公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
老公出轨并有了与小三的孩子,是否违法?
怀孕期间老公出轨并有孩子,若以夫妻名义同居则违法。依据《刑法》,重婚可处二年以下有期徒刑或拘役,且非出轨方离婚时可请求损害赔偿。不及时处理可能导致情感伤害、家庭破裂及法律纠纷加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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您应要求单位支付补偿金。依据《劳动合同法》,单位辞退需支付经济补偿,未支付可视为违法。长期不处理,可能导致您的合法权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 要求支付补偿金。操作如下:
还有三分违章待处理,是否属于无证驾驶?
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国内坐飞机能带多少烟
国内航班乘客可携带的香烟数量有限制。分析:根据《中国民用航空局关于禁止随身携带和托运物品目录》及《中国民用航空局关于限制携带液态物品乘坐民航飞机的公告》,国内航班乘客可随身携带两条(400支)以内的香烟,超过则需办理托运。若携带过量香烟且未申报,
驾校不退费,如何写起诉书?
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如果两个人都起诉了一个人欠钱,那他的起诉可以撤销吗?
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有残疾人打官司收诉讼费吗
残疾人打官司若符合条件,可申请减免诉讼费。依据《诉讼费用交纳办法》,无固定生活来源的残疾人可申请缓交、减交或免交诉讼费。不及时处理,可能导致合法权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫