学校克扣实习工资，可向人社局投诉。依据《劳动法》，实习生应获相应报酬，被克扣属违法行为，严重影响学生权益及实习积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资被扣可投诉。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若协商无果，前往用人单位所在地人社局劳动监察大队投诉，提供实习合同等证据；3.若投诉未解决，准备材料向法院提起诉讼，要求支付应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资被扣，处理方式有协商、投诉、起诉。优先与用人单位协商，无果则向人社局劳动监察投诉，仍不解决可直接起诉要求支付。
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不停工停产情况下，员工待岗的合法性如何？
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精神病人需要帮助，应该拨打哪个电话号码？
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黄牌客车高速行驶超速不到10%该如何处理
黄牌客车高速行驶超速不到10%，应依据法规处理。根据《道路交通安全法》，超速行驶将受罚款等处罚，未及时处理可能导致更严重的交通违法后果，影响车辆正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 黄牌客车超
工作期间猝死一般赔偿多少钱
工作期间猝死属于工伤，赔偿包括一次性工亡补助金等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损。严重情况下，家属可能无法获得应有的经济赔偿和保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 猝死赔
是借款人还是出借人？
收款人通常是出借人。依据《相关法律法规》，出借人是提供资金的一方，借款人则是需借钱的一方。若混淆两者，可能导致资金流转混乱，影响借贷关系的明确性，严重时可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫