工厂休息时间不让出门违法。依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，不让休息、强制加班违法，可申请劳动仲裁。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让休息违法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求合理安排休息时间；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如权益受损严重，可申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让休息时，常见处理方式为向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如权益受损严重且协商无果，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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