高中生打架被开除，赔偿需视校规而定。依据《劳动合同法》精神，若校规规定打架可开除，则学校合法，无赔偿；若无此规定，开除违法，应赔偿。不及时处理可能导致学生权益受损，影响学业及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高中生打架被开除，处理如下：1. 查看校规，明确打架是否属严重违纪可开除；2. 若校规有规定，接受处理；3. 若无规定或被不公处理，先与学校协商，不成则向上级教育部门申诉，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理高中生打架被开除问题，方式有协商、申诉等。若校规明确，则按规处理；若不明确，可与学校协商或向上级申诉，以维护自身权益。
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