公司拖欠工资，辞职通知书应明确表明辞职意愿及原因。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动监督处或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可先投诉；若问题严重或投诉无果，则应申请劳动仲裁以全面维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职通知书写法：首先，写明辞职原因即公司拖欠工资。然后，分情况处理：1. 若决定投诉，附上相关证据至劳动监督处；2. 若投诉无果，准备详细证据材料，申请劳动仲裁，按流程进行。注意保留所有证据，以便后续维权。
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C1照骑摩托车属准驾不符，扣9分。根据《道路交通安全法》及其实施条例，C1驾照持有人驾驶摩托车属于驾驶与准驾车型不符的机动车，将受到严厉处罚。若多次被罚或引发交通事故，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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医院检查等待时间超过两天，能否要求退款？
可以视情况要求退款。根据《合同法》等相关规定，若医院未按约定提供服务，你有权要求退款。长时间等待可能影响病情，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商退款或诉讼。优先与医
公司可以把正式员工派遣到外包公司去吗？是否合法？
公司把正式员工派遣到外包公司需视合同情况而定，可能合法也可能违法。根据《劳动合同法》，若劳动合同中有约定工作地点及服从调动条款，则公司调动合法；反之，则违法。未经员工同意擅自调动，可能导致员工离职并引发劳动争议，公司需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫
个人涉及的民事诉讼案件，网上查不到吗？
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