76年出生的女性灵活就业者交满17年社保，退休年龄是多少？

女性灵活就业者的退休年龄通常与职工不同，具体需参照当地规定。分析：女性灵活就业者的退休年龄并非全国统一，而是由各地根据具体情况制定。一般来说，女性职工的退休年龄为50岁或55岁，但灵活就业者可能因未在单位工作而有所不同。需查阅当地社保政策或咨询社保局以获取准确信息。提醒：若发现当地政策有变动或自身情况特殊导致退休年龄不明确，应及时咨询专业人士以避免延误退休手续。
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具体操作：1.**查阅政策文件**：登录当地社保局官方网站或政府门户网站，搜索女性灵活就业者退休年龄相关政策文件，仔细阅读并理解其内容。2.**咨询社保局**：前往当地社保局窗口或拨打社保局服务热线，向工作人员咨询女性灵活就业者的退休年龄规定，注意记录好咨询内容和解答要点。3.**特殊情况处理**：若自身情况特殊（如患有重大疾病、丧失劳动能力等），可能需提前退休或享受特殊待遇。此时，应准备相关证明材料，向社保局申请并遵循其指导办理手续。4.**关注政策变动**：由于政策可能随时间调整，建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息，以确保自身权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休年龄问题的方式主要有两种：一是查阅当地社保政策文件，了解具体规定；二是咨询当地社保局或相关部门，获取官方解答。选择建议：若对政策文件理解有难度或需获取更详细解答，建议选择咨询当地社保局或相关部门，以确保信息的准确性和权威性。