从21年开始缴纳灵活就业保险，他的退休时间应该是哪一年？

退休时间需根据具体缴纳年限及法定退休年龄确定。分析：根据法律规定，男性法定退休年龄通常为60周岁。该男性1976年1月出生，若其持续缴纳灵活就业保险至满足年限要求（一般需累计缴纳满15年），则他应在达到60周岁时，即2036年1月左右考虑办理退休手续。但需注意，具体退休时间还可能受到保险缴纳年限、政策调整等因素影响。提醒：若出现保险断缴、政策变动导致缴纳年限不足等情况，可能影响退休时间，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若该男性持续缴纳灵活就业保险至2036年1月前，且累计缴纳满15年，可在达到60周岁时，即2036年1月左右，向当地社保机构提交退休申请，办理退休手续。2.若在缴纳保险过程中出现断缴情况，应及时补缴，以确保累计缴纳年限满足退休要求。补缴流程需咨询当地社保机构，按程序办理。3.若该男性因残疾、工伤等特殊原因无法继续工作，可申请提前退休。需准备相关证明材料，如残疾证明、工伤鉴定报告等，按程序向当地社保机构或人力资源部门提交申请。4.在办理退休手续过程中，应关注政策变动，确保个人权益不受影响。如有政策调整导致退休时间或待遇变化，应及时咨询专业人士，了解最新政策信息。
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处理方式：从法律角度，确定退休时间主要依据法定退休年龄及保险缴纳年限。常见处理方式包括：1.查询相关法律法规，了解法定退休年龄及保险缴纳要求。2.咨询当地社保机构或人力资源部门，获取个人保险缴纳记录及退休政策信息。3.如有特殊情况，如残疾、工伤等，可申请提前退休或特殊退休待遇，需按程序提交相关证明材料。选择方式：根据个人实际情况，如年龄、保险缴纳年限、身体状况等，选择合适的处理方式。若对政策有疑问或需特殊处理，建议优先咨询专业人士。