急辞后工资发放时间需视情况，但应按规定时间结算。依据《劳动合同法》，离职时应即时或15天内结清工资，否则可能影响员工权益，如造成经济损失或引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工资处理方式多样，可即时结算或离职后15天内结清。选择时需考虑公司规定与劳动合同，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工资处理：1. 即时结算：离职手续办完即付工资，需双方同意并签字确认。2. 15天内结清：按《劳动合同法》规定，离职后15天内必须结清工资，确保员工权益。具体操作需遵循公司财务流程，及时办理交接并支付。
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