关于灵活就业，想知道何时能退休？

退休年龄与灵活就业身份及社保缴纳年限相关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如地区政策、个人情况等。一般来说，女性工人的法定退休年龄为50周岁或55周岁，但灵活就业者可能有所不同。已缴纳5年社保是退休条件之一，但还需考虑累计缴费年限是否达到要求（通常为15年）。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或累计年限接近但未达要求，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度：处理灵活就业者退休问题，常见方式包括查询当地社保政策、咨询社保部门、寻求法律意见等。选择建议：首先，查询并了解当地最新的社保政策和规定；其次，直接咨询社保部门以获取最准确的信息；若存在争议或复杂情况，可考虑寻求专业律师的法律意见。
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具体操作：1.查询政策：访问当地社保局官方网站或前往实体窗口，了解关于灵活就业者退休年龄、社保缴纳要求等具体政策。2.咨询社保部门：携带个人身份证件、社保缴纳记录等材料，前往社保部门咨询窗口，详细了解个人退休条件及所需材料。3.寻求法律意见：若对社保部门的解答有疑问或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解法律途径及维权方法。律师会根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和支持。4.累计社保年限：若累计缴费年限不足，需继续缴纳社保至满足要求。同时，注意保留好所有缴费凭证，以备退休时审核使用。