劳动合同签了不安排工作违法。依据《劳动合同法》,用人单位需按约提供工作,否则劳动者有权投诉。长期不安排工作,可能影响劳动者权益,如薪资损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫签了合同不安排工作违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按合同安排工作;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、沟通记录等;3. 向劳动行政部门提交投诉,附上证据材料;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同签了不安排工作,处理方式有协商和投诉两种。建议先与用人单位协商,明确工作安排;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,维护自身权益。
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