老板不接电话不影响仲裁进程，可继续推进。依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人若不接电话、不出庭，劳动仲裁委员会可进行缺席判决，保障仲裁程序正常进行。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等问题悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不接电话，继续仲裁。具体操作：1. 保留好与老板的通话记录、短信等，作为仲裁证据；2. 按时参加劳动仲裁庭审，即使老板不出庭，也可请求劳动仲裁委员会缺席判决；3. 若老板一直失联，可向劳动仲裁委员会申请公告送达相关法律文书，确保仲裁程序合法进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不接电话时，可申请劳动仲裁委员会介入处理。面对老板不接电话，劳动者应选择通过正式渠道如劳动仲裁委员会提交申请，并保留好相关证据。根据具体情况，劳动仲裁委员会将决定是否需要缺席判决，以确保劳动者权益得到维护。
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