工伤期间能否享受年终奖需视单位规定。依据《劳动合同法》，工伤期间原工资福利不变，但年终奖非法定福利，需参考单位具体规定。若单位未明确，可能引发劳动纠纷，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤与年终奖无关。处理方式：1.查看单位规章制度，明确年终奖发放条件；2.若符合条件且单位未发，与人事沟通；3.沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师；4.保留相关证据，如工资单、合同等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间年终奖问题，处理方式需依单位规定和实际情况。如单位有明确规章制度，按规定执行；若无规定或规定模糊，可与单位协商或咨询劳动部门，选择最佳解决方案。
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